劳动维权 你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不太懂法，补的钱一分也没给，后来找去说你们长期不上班，矿上有权不给，我们该如何处理啊，谢谢，还有就是我们的失业金才交了3年零4月以前的都没交，谢谢

这是可以申请仲裁来维权的

你好，如果旷工属实则不好仲裁维权，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。