公司面试时就要求签订试用期合同，当时就签了，问如果事后觉得不合适
公司面试时就要求签订试用期合同，当时就签了，问如果事后觉得不合适 公司面试时就要求签订试用期合同，当时就签了，问如果事后觉得不合适，我可以解除合同吗？需要什么赔偿金吗？
2016-03-14 17:20 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-14 17:23
可以主张赔偿的
2 孙新律师 2016-03-14 17:24
单独签订试用期合同违法。
3 宋超律师 2016-03-14 17:24
可以申请劳动仲裁的
4 孙新律师 2016-03-14 17:29
可以主张赔偿
5 李建成律师 2016-03-14 17:37
按照规定，试用期职工辞职提前3日通知用人单位即可 ，无需承担违约责任
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