公司部门搬迁，不愿意去的职位将调离其它部门
公司部门搬迁，不愿意去的职位将调离其它部门 我现在怀孕四个月，在深圳上班，上周公司突然说本部门要搬迁到江西，不愿意去的将调离工程部任职。与工程部沟通，我若调过去，上班环境需要到产线去，工作需要跟随产线，若产线加班我也得加班。但现在情况是产线经常加班很晚，我现在身体状况没办法去做这份工作，这样一来只能辞职。请问公司这样做触犯了劳动法吗？
2016-03-14 16:22 zhaoxi……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-03-14 21:40
属于违法行为
2 110网律师 2016-03-14 16:39
违反了劳动法。
3 陈明晓律师 2016-03-14 16:46
你好
1.关于部门搬迁和岗位调动，劳动合同约定工作地点或工作职务变动，可以解除合同并要求经济补偿。
2.《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
1.关于部门搬迁和岗位调动，劳动合同约定工作地点或工作职务变动，可以解除合同并要求经济补偿。
2.《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
4 110网律师 2016-03-14 17:35
不要主动辞职，公司的安排不合理与合法，可以拒绝公司这种调整
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