集体所有制企业，新招的职工比老职工工资高近40%，合不合理。不合理，我们应该怎么办？
集体所有制企业，新招的职工比老职工工资高近40%，合不合理。不合理，我们应该怎么办？ 我们企业最近招了一批员工和我们身份一样，却比我们工装高近40%，说是什么工资低了，新人不愿意来，要大专以上学历，可我们原先职工中还有本科呢，也没见他们另眼相看。
2011-09-30 21:57 无处去说（湖北－荆州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-10 08:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 李同红律师 2011-10-10 19:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁