我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过 我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过,如果要离开提前打招呼,我提前两个月跟老板打招呼换新工作了,但是老板迟迟不同意,当时跟我签订合同的是老板父亲,签合同的时候老板不在,这家辅导班的法人代表是老板,但是当时老板不在场,而且他们说过我把合同拿给他们就放我走,结果合同给他们后,他们不仅没有兑现承诺,而且新的老师来了也不放我走,上个月工资迟迟不给,还扣除了培训费,招聘说是带薪培训,结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元,还扣除风险金三百元,这个月还要继续再扣除三百元风险金,这些费用都是签完合同后才知道的。我想立刻要回上个月工资和立刻离开这个辅导班,想问问如果他拿劳动合同不让我走的话,应该如何用法律手段解决?
2016-03-12 14:46 ask201……(吉林-白山) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-03-12 14:51
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2016-03-12 23:12
书面提交离职之后 30天即可离职 不管对方同不同意
相关法律问题
我在一家私人辅导班工作,工作三天就签订了劳动合同,与老板口头协议过
1个回复我在一家餐饮店工作半年,老板和我签订临时合同,也没缴纳社保,现在口头辞退我
1个回复我在一家私人老板的公司工作了11年了,公司没有给我买养老保险和签订劳动合同
3个回复专家你好我是在1家私人厂房工作的没有签订合同只是口头协议,如
2个回复实习合同协议在工作前签订,双方口头答应中止,劳动者需要注意什么?
0个回复工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工
4个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复