用工方随便开除员工，能申请仲裁吗？
用工方随便开除员工，能申请仲裁吗？ 我是工作中，跟上一级有磨擦，在9.20日，因孩子生病，跟同事换班，没有及时跟她说，她就要我走，我的合同是跟第三方签的，属于劳动派遣，请问，如果因为这个开除我，我有没有权力要回我的工作权？我该怎么办？
2011-09-30 13:36 aeA4223（北京） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-09-30 13:59
可以申请仲裁解决。
2 卓识律师 2011-09-30 13:39
如果解除的话，你找她要一个书面的解除通知。
解除之后你可以申请劳动仲裁请求违法解除劳动关系的经济赔偿金。
解除之后你可以申请劳动仲裁请求违法解除劳动关系的经济赔偿金。
3 110网律师 2011-09-30 13:44
可以申请劳动仲裁。单位开出的可以提出经济补偿金及一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答
4 付玉阁律师 2011-09-30 13:44
你可以到劳动部门申请劳动仲裁
5 孙新律师 2011-09-30 14:12
你好，如果接触合同，需要提前一个月通知，具体事宜可以带合同找律师咨询
6 李同红律师 2011-09-30 14:13
可以到劳动部门申请劳动仲裁
7 孙新律师 2011-09-30 15:05
可申请劳动仲裁，但需要看派遣协议是如何约定的。
8 孙新律师 2011-10-01 09:51
可以申请仲裁解决。