犯了职业病公司不承认该怎么办 当事人已经在同一个公司工作多年 期间换过各个工种 现在临近退休年龄 发现身体不适  手臂基本坏死 怀疑是因为长期接触了化学用品得职业病了。。公司一直想法设法想逼她辞职 。 还带她到和公司长期合作的医院检查 并坚持称没有任何问题。（但是医生私底下告诉她手臂问题严重需赶紧就医。）

在这种情况下她该怎么办 是不是该申请职业病鉴定 劳动仲裁
我需要知道详细过程 越清楚越好 你们的回答会决定她如何走下一步 希望朋友们的帮忙能让她少走些弯路。

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当事人工作地点在东莞 某电子公司 已经工作20年 还有3年退休 。现在长期吃药中 快负担不起医疗费  而公司也故意找茬不给她工作 没有加班费就更雪上加霜了。 
问题补充：希望大家能写出步骤
比如首先该准备什么资料 到那里办理 需要多少时间 以及相关费用 这种情况下当事人希望少跟公司起冲突 希望能少接触的情况下把事情办理好。。。

东莞律师解答如下：

直接到职业病防治医院做鉴定。
医院在本律师楼斜对面。

去疾控中心做职业病鉴定

提起仲裁.