你们，现在我所在的工厂出现了一个问题：我是2012年2月22日进厂工作至今-开心法人

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你们，现在我所在的工厂出现了一个问题：我是2012年2月22日进厂工作至今

你们，现在我所在的工厂出现了一个问题：我是2012年2月22日进厂工作至今你们，现在我所在的工厂出现了一个问题：我是2012年2月22日进厂工作至今，现在厂里面要办一个叫ICTI认证的证件，就让厂里面造假，厂方就让我们重新写进厂的表，重新签劳动合同，现在还要收厂牌，重新办厂牌，这样办，厂里合理吗？而且厂方在越南开厂了，现在这里也在缩小规模，他们会不会就这样扣掉我们的工龄，（现在重新签的进厂表格和劳动合同都是没有日期的，）

2016-03-10 16:08 ask201……（广东－东莞）已有 3 位律师回答

1 110网律师 2016-03-10 16:11

建议在相关材料上自己写明入职时间，要求按原合同履行，

2 110网律师 2016-03-10 16:13

工作年限会影响到经济补偿金的计算

3 陈明晓律师 2016-03-10 16:22

你好，厂方行为是不合理的。重新签的劳动合同你可要求用人单位填上日期，工作年限会影响到经济补偿金的计算，协商不成可向劳动监察部门投诉，可以申请仲裁。