我的朋友在工作中为了工作把同事摔伤了，这种情况我的朋友需要承担什么责任
我的朋友在工作中为了工作把同事摔伤了，这种情况我的朋友需要承担什么责任 我的朋友在工作中为了工作把同事摔伤了，这种情况我的朋友需要承担什么责任，单位需要责任吗
2016-03-10 13:39 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 申维丰律师 2016-03-10 13:40
你好 单位要负责 如需要进一步帮助请来电咨询
2 孙新律师 2016-03-10 13:40
一年内申请工伤认定
3 李同红律师 2016-03-10 13:41
同事的伤也属于工伤，单位有赔偿义务的。
4 孙新律师 2016-03-10 13:41
您好，签合同上工伤保险了吗？最好让同事走工伤保险渠道。
5 孙新律师 2016-03-10 13:42
单位需要承担责任，具体情况来电详述
6 宋超律师 2016-03-10 13:42
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
7 徐卫东律师 2016-03-10 13:47
你好，这是建议申请工伤认定
8 孙新律师 2016-03-10 13:50
可以申请工伤认定
9 孙新律师 2016-03-10 13:51
你好！单位是有责任的；根据相关法律规定：职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10 顾倩团队律师 2016-03-10 14:04
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿