我在一个厂里上班，上了16天，因个人原因未完成生产任务造成损失
我在一个厂里上班，上了16天，因个人原因未完成生产任务造成损失 我在一个厂里上班，上了16天，因个人原因未完成生产任务造成损失，老板把我吵了，拒绝支付工资，我又没签劳动合同，我该怎么办？
2016-03-10 13:36 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-03-10 13:38
可以申请劳动仲裁
2 超级账号5律师 2016-03-10 13:43
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
3 110网律师 2016-03-10 13:46
收集双方存在劳动关系的证据如工牌、社保记录等
4 李庆标律师 2016-03-10 14:53
工资是要支付的。不然投诉到劳动局。
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