我在一家私企打工没劳动合同，请假条的形式请了三个月产假，确停发了工资，请律师援助
我在一家私企打工没劳动合同，请假条的形式请了三个月产假，确停发了工资，请律师援助 我在一家私企打工没劳动合同，请假条的形式请了三个月产假，确停发了工资，请律师援助！
2016-03-10 12:27 ask201……（湖北－荆门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-03-10 13:18
您好！女职工在法定的孕产哺期间，单位不能停发工资，所以，如果三个月的工资应该照常，但是，如果数额不大，建议您委托律师帮您发一封律师函，这样时间短、成本低。
2 杜红涛律师 2016-03-10 14:15
您好，虽然没有劳动合同，如果能证明你确实在在单位上班（比如发放工资的凭证），就可以有128天的待产假，工资单位是要发的，不能低于最低工资
3 吴天正律师 2016-03-10 16:01
找劳动监察大队处理。
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