报名当天公司让签了一份合同，不知道有没有写试用期，现在干了十八天啦
报名当天公司让签了一份合同，不知道有没有写试用期，现在干了十八天啦 报名当天公司让签了一份合同，不知道有没有写试用期，现在干了十八天啦！工作时间长受不了要辞职，可是不给辞职表，不发工资，要怎么办呢？
2016-03-10 10:31 ask201……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-03-10 10:36
没有试用期的可以提前30天通知离职
2 林忠律师 2016-03-10 10:48
工资应当支付 可以提前30天通知离职
相关法律问题
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题
1个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
3个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
3个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格
1个回复你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职
4个回复你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职
0个回复我所在的公司跟我签订的合同是三年制，试用期三个月，转正开始交五险一金并且补交试用期五险一金，现在我干
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