原单位不给我转出社保，但又停交了我的社保，现在怎么办？ 我在进入原单位前一直是个人缴交社保，今年8月24日找到工作（原单位），但是由于快到个人缴交社保的期限，所以当时无法转入，到27日就能正常调入，但是由于某些原因，我在9月3日就离职，当时写了离职申请表（但原单位没有给我一份留底），就这样就离职了，9月9日到现单位上班，直到今年9月28日现单位人事告知我无法调入我的社保，我晚上在深圳个人网上服务大厅上查询，发现我9月份社保还没有缴交，而我的参保单位还是原单位，参保状态是停交。原单位把我的社保停交了，我现在既不是个人缴交用户也不能正常调入到现单位。我想请问我现在这种情况怎么解决？我会遇到什么损失？我能怎么向原单位索取赔偿？

答：档案问题可以提起民事诉讼。

用人单位应在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。可以要求原单位办理社保转移手续，如不办理，可以到社保部门和劳动部门投诉处理。