你好，请问公司因为各种原因转让给了其他老板，新老板要把我们辞
你好，请问公司因为各种原因转让给了其他老板，新老板要把我们辞 你好，请问公司因为各种原因转让给了其他老板，新老板要把我们辞退如何算赔偿金的？我是2013年7月入的职，2016年3月交接完就要走人了！签的合同还没到期！（备:公司的合同都不发给员工的两份都是他们留底）
2016-03-09 10:57 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-03-09 12:03
哦 属于违法的案件，可以走法律程序解决的，可以要求公司承担连带赔偿责任
2 李庆标律师 2016-03-09 11:20
没有合同估计要收集其它工作的证据。
3 张勇律师 2016-03-09 11:27
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者因上述事由要求解除劳动合同并要求用人单位(投资人)支付经济补偿的，不予支持。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
4 110网律师 2016-03-09 11:30
公司违法辞退员工，按工作年限的双倍赔偿。
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