公司签署的合同与执行的合同内容不一致
公司签署的合同与执行的合同内容不一致 你好， 我是06年进厂，现在公司重新签署合同，签署的合同上是选择标准工时制，但是执行的是综合工时制，像这种情况可否与公司解除劳动合同？可否获得赔偿？
2011-09-28 15:06 hucan（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 陈健辉律师 2011-09-29 10:16
综合工时制不是双方在合同中约定即可，需要报当地劳动部门批准的。
2 110网律师 2011-10-05 00:44
可拒绝此类工时，可直接投诉到劳动部门。