车祸原来的工作不能胜任，用人单位把我调到工资很低的岗位

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”

现在的工作岗位工作三年多，劳动合同是三年，但用人单位没和我续签合同

用人单位调动不符合合同约定的工作岗位该怎么办

用人单位因生产经营或组织调整需要，在工作岗位性质不变、工作地

用人单位擅自变更工作岗位，能否与其解除劳动合同？

用人单位为通知当事人，随便调离工作岗位算不算违法？