你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同 你好,我1月份到一家公司上班,当时只有口头协议,没有签订劳动合同,当时承诺试用期一个月工资2800元,每月可以休4天,我是6号上的班,上到28号就辞职不干了,共上班23天,中间休了1天,现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006,请问他们这样算工资对吗?我想知道实际应该给我发多少工资?我去公司协商,公司不给的话我再去劳动仲裁
2016-03-07 20:20 ask201……(北京-石景山区) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-03-07 20:21
您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2 宋超律师 2016-03-07 21:03
你是可以申请劳动仲裁维权的
3 徐卫东律师 2016-03-07 21:37
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
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3个回复许律师你好,我们是在老挝做劳工的工人,我们当时没有签订合同,只有口头协议
0个回复你好,我在一家公司开车没有劳动合同只有口头协议,押半个月工资
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0个回复你好,我在一家公司上班不到四十天,当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
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0个回复你好。问在一家公司上班 没有签订劳动合同。现在5月23号了 3月份工资还没有发
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