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我的一个朋友雇佣了一个司机今天出了车祸人已经死亡了,我想咨询
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2016-03-07 14:50 ask201……(上海) 已有 10 位律师回答
1 超级账号5律师  2016-03-07 14:53
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

  第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

  精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
2 110网律师  2016-03-07 14:53
具体看你朋友的过错程度,还要结合地域、死者具体情况等。
3 袁文祥律师  2016-03-07 14:53
先根据交通事故责任认定后赔偿,赔偿以后你可给予适当补偿!
4 110网律师  2016-03-07 14:57
由交通事故先赔偿,如果对方全责的话,你们只需再支付一个工亡补偿金,不到60万
5 颜莉萍律师  2016-03-07 14:58
事故责任认定是什么,按侵权处理也是可以的。
6 110网律师  2016-03-07 14:58
先由交通事故侵权人与保险公司赔偿,不足部分由雇主补偿
7 翟方进律师  2016-03-07 15:03
雇员受人身损害,雇主应承担赔偿责任,但雇员有故意或重大过失的,可以减轻雇的责任,如需帮助请及时致电本律师。
8 李勇律师  2016-03-07 15:31
如果是雇佣关系,人身损害赔偿的计算
9 110网律师  2016-03-07 15:35
需要根据具体情况来分析。
10 姚艳艳律师  2016-03-07 16:00
申请工伤即可
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