培训接近一个月了，离职老板不发工资，没签劳动合同的。
培训接近一个月了，离职老板不发工资，没签劳动合同的。 我在这个酒楼培训近一个月了，因为酒楼还没开张，所以一直都是培训，或者抬东西，做清洁工。然后离职老板说不发工资，以休假过多为理由，实际上是公司强迫休假，假给强迫休完了，个人请了3天假。在跟上司说明了离职的后面几天也给当旷工，一天扣三天的钱，公司算账还说我倒欠钱。这种情况，我有什么方法可以维护自己的合法权益？求各位帮忙解答。！
2011-09-27 17:33 chenha……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-27 17:36
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我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
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1个回复劳动合同已于一个月前到期，离职时扣欠已工作工资
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3个回复没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？
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