面试要交服装费用该不该交阿 今天去一家公司面试，面试直接给我讲述了公司的大致内容，休息时间工资阿，后来问我挺明白没，我说听明白了，后来留了档案，但说是明天来签合同要带省份正复印件和一寸照片还有毕业证复印件，因为说是30日之内要交社保，但是还要带370元的服装费用，因为他们是统一制定的职业装，说三个月之后到财务报销，如果是个人原因离职就不退钱了，直接拿着衣服走吧。但是包括公司辞退都是给退钱的，说是还有个协议，但是我不知道该不该去是做人事助理的职位，我有点担心，但是觉得不会吧，怎么样才能不被骗保护自己的权益阿

公司不应新入职向员工收取服装费，服装费公司要员工自己承担的话，是可以从工资里扣除。

交服装费是公司的义务，依据劳动法公司或企业以服装费或押金名义变相收取费用是违法的。

公司要求你交纳服装费是违法的。

针对你的问题答复如下：

    单位的行为属违法行为，面试要交服装费用不该交。《中华人民共和国劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。