用人单位找借口不给予辞职该怎么办?
用人单位找借口不给予辞职该怎么办? 劳动者在试用期间辞职,用人单位找借口不给予辞职该怎么办?
有的用人单位甚至还不让辞职,一定要你满了试用期才让你辞职,就算你到了试用期,他也找借口不给你辞职改怎么办?
有的用人单位甚至还不让辞职,一定要你满了试用期才让你辞职,就算你到了试用期,他也找借口不给你辞职改怎么办?
2008-10-14 17:07 ainius……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 舒瑜律师 电话：13728681005 2008年10月14日 18时02分
直接发书面辞职函件给用人单位。
如克扣工资的可提起仲裁。
如克扣工资的可提起仲裁。
2 孙新律师 2008-10-14 17:31
协商不成仲裁解决。
3 110网律师 2008-10-14 17:36
试用期内,劳动者可以随时辞,不用理由,你只要提前三天通知用人单位就可以了
4 110网律师 2008-10-14 20:42
辞职是劳动者的权利，在试用期只要提前3天通知单位就行了，单位允许与否并没有关系。
5 张树青律师 2008-10-14 21:08
提前三天提出，直接离职即可，不需要单位同意。