请您输入问题标题 我是7月11号来上班。公司说我的试用期要2个月，因为签合同时不是月初。这样我的试用期又到八月底。现在该转正了，公司经理又说我上班不积极，很多工作在试用期都没理好，以后正式上班怎么办。我主任又说要不再加一个月的试用期先看看。我现在辞职的话那我九月份的工资是算试用期还是算正式工资呢？？

试用期只能约定一次，建议你与单位协商。

公司不能随意延长试用期，你有权要求公司赔偿违法试用期期间的赔偿。