求助,我现在怀孕6个月口头辞职没办理书面离职,因员单位没签劳动合同也就没有保险 求助,我现在怀孕6个月口头辞职没办理书面离职,因员单位没签劳动合同也就没有保险,只有300块钱补助,请问该怎么维权?谢谢
2016-03-04 18:02 ask201……(北京) 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2016-03-04 18:09
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2 何青超律师 2016-03-04 18:10
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
3 徐卫东律师 2016-03-04 18:10
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
之前在南京工作了五个月,交了三个月的社保,辞职后没有办理社保转移,现在到合肥工作,新的单位可以交保险
2个回复离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的
5个回复我在单位上班十年,没有签i合同,也没有交保险,我现在主动离职
4个回复您好,现在怀孕3月单位也没有签劳动合同现在口头通知辞退我应该
4个回复你好!我对对象在单位工作5个多月!公司没有给上保险和签合同!我对象现在怀孕了
5个回复我现在怀孕10周,单位想让我停薪离职,但同意保留合同,在这期间单位是否必须给我缴纳保险
3个回复你好!我现在怀孕4个月了!我们单位就是劝我自己辞职!但是考虑到保险问题我没有同意
1个回复我在单位上班十年,没有合同也没有保险,现在辞职了,单位还能补
2个回复