左手中指不能伸直和弯曲算几级伤残
左手中指不能伸直和弯曲算几级伤残 左手中指不能伸直和弯曲算几级伤残
2011-09-24 10:28 张双鸿（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2011-09-24 11:24
1,你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。
2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，
一次性就业和医疗补助金，等等。
2 唐晓华律师 2011-09-24 10:31
建议去做伤残鉴定 以我的经验的话在十级左右，但还是要以鉴定结果为准
3 110网律师 2011-09-24 12:10
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定机构确定的等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助，可以与我联系。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助，可以与我联系。
4 110网律师 2011-09-24 15:26
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定机构确定的等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助，可以与我联
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助，可以与我联
5 吴君瑜律师 2011-09-24 22:48
先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，由专业机构评定。