你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时
你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时 你好，我们是长期夜班，每晚都上一年都没有休息，，时间大概四到五个小时，和公司只签了一份合同，公司留着，我们没有合同书，合同上没有明确写上工资多少和怎么计算，是口头协议的保底工资多少，几年一直都是发的协议的保底工资，今年突然要降低500，请问这个合法吗？公司除了保底工资没有任何福利待遇，像医保，社保什么都没有，这合法吗？
2016-03-02 14:10 ask201……（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-03-02 14:12
肯定不合法的，建议向有关部门投诉举报
2 颜培卿律师 2016-03-02 14:14
不合法
3 张向锋律师 2016-03-02 14:31
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2016-03-02 15:13
不合法的，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上
0个回复你好我们厂做12休息24没有单双休没有国定假日，公司说是8小时制也没有加班费
1个回复你好，我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间，没有签订劳动合同也没有支付任何工资
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