我是大连人，与外派公司签订了劳动合同，派去的项目终止了，公司一开始想私自我办理停薪留职，我没有同意
我是大连人，与外派公司签订了劳动合同，派去的项目终止了，公司一开始想私自我办理停薪留职，我没有同意 我是大连人，与外派公司签订了劳动合同，派去的项目终止了，公司一开始想私自我办理停薪留职，我没有同意。后来公司又给我指派了一个上海的工作，我刚结婚根本不可能去外地。如果公司没有其他项目可去，理应那就跟我解除劳动合同，按合同支付给我N+1个月工资补偿，外派公司没有能力找到适合我的工作，又不想跟我解除合同更不想赔偿，一直拖着不办理，请问这种情况下我因该怎么维护自己的合法权益，如果申请法律介入应该如何操作，保留什么证据，是否能够按照合同得到相应的补偿。
2016-03-02 12:52 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-03-02 15:04
可以申请劳动仲裁，需要提高劳动合同、工资收入情况证明等等。
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-03-02 15:06
可以申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2016-03-03 09:59
劳务派遣公司，项目结束无工作可派时，支付最低工资，而不是你说的理应解除劳动合同，也没有经济补偿，除非合同期满劳务派遣公司不续签。
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