我们公司没有签正式的劳动合同,而以在公司上班半年了应该怎么办
我们公司没有签正式的劳动合同,而以在公司上班半年了应该怎么办 我们公司没有签正式的劳动合同,而以在公司上班半年了应该怎么办？
2016-03-02 06:08 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 李刚律师 2016-03-02 07:29
可以要求用人单位及时签订书面劳动合同及支付一个月以后到现在的双倍工资。
2 110网律师 2016-03-02 08:05
收集事实用工证据，仲裁要求双倍工资
3 李小利律师 2016-03-02 09:26
您好，可以要求签订合同。否则，可以要求双倍工资。
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