非法用工单位受伤是按非法办法一次赔还是按工伤条例赔
非法用工单位受伤是按非法办法一次赔还是按工伤条例赔 我姐夫37岁，3月19日在无证煤矿出事故，在湖南郴洲，目前仍住院，有2小孩7、8岁，2老人63、65岁，月工资4000，已做鉴定：二级伤残，完全护理依赖，医院的护理工80元一天。
问
1、在计算赔偿金时，《非法用工办法》只赔医疗期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗，
2、按工伤条例的话，就要多很多的费用，金额要多一倍，但是计算多少年呢，没有规定，是按平均寿命计算的吗
3、条例的1-4级里养老保险和医疗保险又是怎么计算？
请专业律师或做过此类案件的律师回答
问
1、在计算赔偿金时，《非法用工办法》只赔医疗期间的费用和14倍的平均工资，没有以后的护理费和残疾用具费用吗，
2、按工伤条例的话，就要多很多的费用，金额要多一倍，但是计算多少年呢，没有规定，是按平均寿命计算的吗
3、条例的1-4级里养老保险和医疗保险又是怎么计算？
请专业律师或做过此类案件的律师回答
2011-09-23 12:41 吴向丸（湖南－郴州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年09月23日 13时24分
可以选择对自己有利的标准要求赔偿。
一次性伤残补助金：25个月本人工资
"伤残津贴（退岗后按月发放）"：本人工资*85%（直到死亡，没有年龄限制）如果想一次性了结的话，双方可以协商，一般不超过20年。
一次性伤残补助金：25个月本人工资
"伤残津贴（退岗后按月发放）"：本人工资*85%（直到死亡，没有年龄限制）如果想一次性了结的话，双方可以协商，一般不超过20年。
2 刘小平律师 2011-09-23 12:42
按工伤赔偿。
3 超级账号5律师 2011-09-23 12:48
按照《非法用工办法》处理。