公司合同上签的是不做满三个月辞工要扣50%工资我做了两个月辞
公司合同上签的是不做满三个月辞工要扣50%工资我做了两个月辞 公司合同上签的是不做满三个月辞工要扣50%工资我做了两个月辞工了请问公司合同合法吗
2016-03-01 17:37 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 刘健雄律师 2016-03-01 17:39
不符合劳动法的规定
2 宋超律师 2016-03-01 17:40
您好，不合法，协商不成建议申请劳动仲裁。
3 徐卫东律师 2016-03-01 17:53
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2016-03-01 18:05
可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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