工伤能不能要求公司赔偿？
工伤能不能要求公司赔偿？ 6月份工伤，9月份办理工伤认定，休息了一个多月，公司给报了医药费，也发了这个月的工资，不过就发了个底薪，1280元。能不能等工伤鉴定下来后，再要求公司赔偿。
跟公司签定的合同是4月份，但公司是从7月份给交得保险。
跟公司签定的合同是4月份，但公司是从7月份给交得保险。
2011-09-23 08:30 xuhua1……（上海） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2011年09月23日 08时39分
工伤等级确定后，依据等级要求支付伤残补助金
2 110网律师 2011-09-23 08:39
可以的，公司发底薪违法。保险需要补齐，等伤残等级鉴定出来后要求一起赔偿
3 110网律师 2011-09-23 08:53
1、伤残等级鉴定结果出来后，根据鉴定结果来主张赔偿。
2、社保需要补缴。
3、公司发底薪，违法法律规定，可以仲裁要求支付差额部分。
2、社保需要补缴。
3、公司发底薪，违法法律规定，可以仲裁要求支付差额部分。