我-2016-02-29 20:36 颜律师你好，员工因工作发生不愉快
我-2016-02-29 20:36 颜律师你好，员工因工作发生不愉快 我-2016-02-29 20:36
颜律师你好，员工因工作发生不愉快，之后一方说开玩笑的把另一方放倒，现在被放倒的员工骨折，并说自己是工作时候不小心踩空受伤的，要求公司申报工伤，请问能以打架开除两位员工吗？两位员工串通骗取工伤保险，可以报警吗？
颜律师你好，员工因工作发生不愉快，之后一方说开玩笑的把另一方放倒，现在被放倒的员工骨折，并说自己是工作时候不小心踩空受伤的，要求公司申报工伤，请问能以打架开除两位员工吗？两位员工串通骗取工伤保险，可以报警吗？
2016-02-29 20:37 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2016-02-29 21:08
如果有证据的话，可以主张的。
2 颜培卿律师 2016-02-29 20:38
有证据的话可以拒绝申报工伤，另外如果违反了公司规章制度可以开除
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