学校安排实习，干了半个月辞职，厂家拒发工资，该怎么办。 我是一名大三学生，由于学校安排实习3个月，就去了，随后，由于开始预订的商场没开业，在规定下在别的地方实习了一个多月，后来调到新的商场，商场安排给了具体厂家，我干了半个月，商场说要值夜班，从晚上8点半到第二天早上8点半，没有加班费，我就辞职了，随后，厂家拒发工资，而同期辞职的其他厂家的同学都有工资。厂家拒发的理由是，没有签订任何合同，而且是商场硬塞给自己的，不是自己选择的，所以拒发。我该怎么办？

你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资及加班费，另外可以要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿及解除劳动关系的经济补偿金。虽然没签合同，但是你有工资卡，或者工牌、工作服之类的证明，还有同事也可以作证，证明你与单位存在事实劳动关系。