我在用人单位上班10个月，没有签任何合同，现在申请劳动仲裁能
我在用人单位上班10个月，没有签任何合同，现在申请劳动仲裁能 我在用人单位上班10个月，没有签任何合同，现在申请劳动仲裁能成功吗？
2016-02-27 09:36 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-02-27 09:38
这是可以申请仲裁的，没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资的
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2016-02-27 10:50
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-02-27 11:29
去申请仲裁维权。
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-02-27 16:28
关键是看你手上的证据。
5 融哲律师 2016-02-27 09:57
你手中有多少证据证明你在公司工作了10个月?
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