由于孩子太小无人照顾，因事假过长被公司辞退，这种情況可以拿赔偿金和失业金吗？谢谢
由于孩子太小无人照顾，因事假过长被公司辞退，这种情況可以拿赔偿金和失业金吗？谢谢 由于孩子太小无人照顾，因事假过长被公司辞退，这种情況可以拿赔偿金和失业金吗？谢谢！
2016-02-27 08:39 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2016-02-27 08:39
可以申请劳动仲裁维权
2 顾倩团队律师 2016-02-27 10:18
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
3 徐卫东律师 2016-02-27 11:28
你好，协商不成，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-02-27 12:51
严重违反公司规定的，一般不会给予补偿的
5 赵江涛律师 2016-02-27 21:35
可以申请劳动仲裁