砖厂老板算不算被骗，劳动者该承担怎样的法律责任？
砖厂老板算不算被骗，劳动者该承担怎样的法律责任？ 近期我所在乡镇的砖厂遇上用工荒，砖厂老板为请熟手工人而到其他砖厂挖角，许诺跳槽过来一人给一千元。结果造就了一些专业跳槽人士，专门从十几间砖厂之间跳来跳去，拿了跳槽费干不了几天就又转厂。跳槽者与砖厂老板没有签定书面合同，砖厂老板因而叫苦连天，请问这些专门骗取跳槽费的劳动者砖厂老板能够怎样追究其法律责任？
2011-09-20 17:02 kNZ4221（河北） 已有 4 位律师回答
1 梁会朝律师 2011-09-20 17:23
据你所述，这些跳槽者构成欺诈，可以要求其退还跳槽费。
2 孙新律师 2011-09-20 18:12
可以签订书面的协议进行约定
3 孙新律师 2011-09-20 18:14
1、如果劳动者与单位之间有合同，双方严格按照合同约定履行，劳动者违反合同约定要承担责任。
2、如果没有合同约定，砖厂老板为请熟手工人而到其他砖厂挖角，许诺跳槽过来一人给一千元，并没有约定工作时间。劳动者如果离职应提前30日书面通知单位，否则承担相应责任
2、如果没有合同约定，砖厂老板为请熟手工人而到其他砖厂挖角，许诺跳槽过来一人给一千元，并没有约定工作时间。劳动者如果离职应提前30日书面通知单位，否则承担相应责任
4 孙新律师 2011-09-20 23:07
建议当面咨询律师，为之全面分析解答。