公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经
公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经 公司故意拖欠工资十几天后，能否认定公司把我们已经辞退，能要经济补偿金吗？
2016-02-26 14:17 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-02-26 14:20
拖欠工资与解除合同是两个不同的问题，如需申请劳动仲裁建议请律师代理，最好来律所详细咨询
2 110网律师 2016-02-26 14:21
向劳动监察大队投诉
3 刘振海律师 2016-02-26 15:27
克扣的话。要给补偿。
4 欧学文律师 2016-02-26 18:41
你可以以这个理由离职然后要求补偿
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你好，我想问下，公司拖欠十几人的工资，我们已经申请劳动仲裁，并且再法院得到了强行执行
0个回复你好，我想问下，公司拖欠十几人的工资，我们已经申请劳动仲裁，并且再法院得到了强行执行
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