你好律师,我在东莞工厂上班,因为过年请假了,来了却没发我一月份工资 你好律师,我在东莞工厂上班,因为过年请假了,来了却没发我一月份工资,说要七天后才发给我一月份工资,现在都二月了也没发工资给我,二月我也请假了,上了三天班,现在我要急辞工也不给辞,按劳动法,急辞工要扣多少钱?工厂急辞工扣半个月工资合理吗合法吗?
2016-02-26 13:00 ask201……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-02-26 13:02
如果单位拖欠工资,可以随时解除合同。违法辞职造成单位损失要赔偿,具体多少看实际情况。
2 110网律师 2016-02-26 13:16
要提前三十天辞职的
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