短期受雇意外伤害
短期受雇意外伤害 我受旅行社零时委托带团出境旅游，（与该社没有用工合同）不慎途中摔倒，导致手臂骨折。治疗康复需要很大一笔费用。后于旅行社交涉，对方认为这起事故与他们无关。请教我应该如何维权？
2011-09-20 13:55 曹宽（上海－虹口区） 已有 8 位律师回答
1 罗远水律师 2011-09-20 14:00
工资如果是旅行社发放，你和旅行社之间成立事实劳动关系，在工作过程中受伤，应申请工伤认定。
2 110网律师 2011-09-20 14:38
从你的叙述看，你只是受托做事，而非与旅行公司有劳动关系。你可以直接向人民法院起诉人身损害赔偿。建议来电咨询。
3 110网律师 2011-09-20 14:42
具体要看你与旅行社之间是什么关系？
4 110网律师 2011-09-20 15:36
你好：
从你讲述的情形看，你与该社提供劳动，该社对你的受伤应当承担责任，无论是劳动关系还是雇佣关系，均可依据法律要求旅行社承担责任。
从你讲述的情形看，你与该社提供劳动，该社对你的受伤应当承担责任，无论是劳动关系还是雇佣关系，均可依据法律要求旅行社承担责任。
5 张向锋律师 2011-09-20 16:05
属于雇用关系，旅行社应当赔偿。协商不成，只能起诉解决。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
6 110网律师 2011-09-20 21:17
你好，你与旅行社构成雇佣关系，可以依人事损害赔偿为由诉诸法院。
7 110网律师 2011-09-21 09:21
以任务派遣单，航空机票等证据直接起诉法院。
8 李军律师 2011-09-21 18:49
可以要求旅行社赔偿。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。
建议委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。