许律师 你好！请问我属公司合同工，因领导安排我做账本，公司查出领导犯了违纪行为，将其开除

不合格留到客户那里，导致客户投诉，公司要开除我合法吗

我在工公司出了交通事故，用是职务行为，我是次要责任，一年半了还没有解决

和公司签了三年合同，行为和领导发发生了一这口角问题，她就开除我

公司以违纪开除并扣除员工当月工资，合理吗

人在公司上班给保安打了事情没解决就把人开除了这样的责任是那方

我是一名普通员工因工时问题与主管发生争吵，现公司按严重违纪开除我

上法院是告公司违法开除的，但事后发现公司还有更多违法行为。想追加赔偿？