我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。
于二零一五
律师你好!!!
我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。
于二零一五 律师你好!!!
我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。
于二零一五年六月一月底打算不干了,准备二月底离开!!
已在二月中旬告知部门总监。今天总监告诉我,我要干到三月份才能拿到二月份工资,如果二月底走就拿不到二月份工资,而且三月份最少要干五天
。(这里的最少五天也就是十天的意思)
这样合法吗?
律师看到后请速速回电!!!
急急急急急急急
谢谢
我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。
于二零一五 律师你好!!!
我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。
于二零一五年六月一月底打算不干了,准备二月底离开!!
已在二月中旬告知部门总监。今天总监告诉我,我要干到三月份才能拿到二月份工资,如果二月底走就拿不到二月份工资,而且三月份最少要干五天
。(这里的最少五天也就是十天的意思)
这样合法吗?
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2016-02-24 19:21 无奈(上海) 已有 0 位律师回答
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律师你好!!! 我是一名实习生,于二零一五年六月中旬到单位实习。 于二零一
1个回复你好,我是一名实习生,实习期间跟单位签了一个实习生协议书和三方协议
2个回复你好 聂律师 我是刚刚毕业的一名学生 找了一个单位实习 但是
0个回复你好 我现在是一名实习生 学校给找的实习单位 之前签订了实习
0个回复律师你好!我是一名派遣工但与派遣单位没有任何关系,我是被用工单位直接招进来的
3个回复律师你好!我是一名派遣工但与派遣单位没有任何关系,我是被用工单位直接招进来的
4个回复你好,我是一名学生,因为之前与实习单位签订过三方协议,但我在那实习单位已经辞职了
1个回复你好高律师,我是一名化工厂一线操作工,在单位工作了八年,现单位黄了我从事别的行业了
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