我怀孕一个月,单位说要裁员,给我一个月时间找工作,我这样找工作生育险就连不上了 我怀孕一个月,单位说要裁员,给我一个月时间找工作,我这样找工作生育险就连不上了,我要怎么办?
2016-02-23 14:10 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 10 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-02-23 14:21
可以要求公司赔偿。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-02-23 14:24
这是可以申请仲裁来维权的
3 张亮律师 电话:18604091120 2016-02-23 15:32
可以要求继续履行合同。
4 董毅律师 电话:13704034821 2016-02-23 19:03
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿,如有需要请来电咨询或面谈。
5 110网律师 2016-02-23 14:21
单位此时裁员涉嫌违法,如果导致你无法得到生育津贴,可以要求公司赔偿。
6 梁志律师 2016-02-23 14:20
可以要求继续上班或赔偿
7 马军烨律师 2016-02-23 15:03
你好,
单位不可以裁你。
单位不可以裁你。
8 隋新律师 2016-02-23 15:15
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
9 张勇律师 2016-02-23 15:17
你好,单位的做法违法的,可以劳动仲裁,属于违法解除合同
10 刘丹律师 2016-02-23 16:18
单位此时裁员涉嫌违法,如果导致你无法得到生育津贴,可以要求公司赔偿。
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