酒店正式工 要即辞 酒店要我赔一个月工资合理吗？
酒店正式工 要即辞 酒店要我赔一个月工资合理吗？ 酒店正式工 要即辞 酒店要我赔一个月工资合理吗？
2016-02-23 07:19 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李勇律师 2016-02-23 07:19
不合理，无理要求。除非有证明你的辞职造成了相应的损失
2 宋超律师 2016-02-23 09:14
这是不合理的 你是可以向劳动监察部门投诉的
3 徐卫东律师 2016-02-23 09:53
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 顾倩团队律师 2016-02-23 12:35
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿