你好！颜律师，咨询您个问题，我朋友半年前在厂里受了伤，也认定为工伤十级
你好！颜律师，咨询您个问题，我朋友半年前在厂里受了伤，也认定为工伤十级 你好！颜律师，咨询您个问题，我朋友半年前在厂里受了伤，也认定为工伤十级，休养了三个多月，现在正常上班了，但是这几天发生了一件事，我朋友的哥哥在厂里和一个同事因工作发生了矛盾，打了起来，我朋友就去拉他们，但是拉的途中被他同事打了两拳，我朋友也就还手打了他两下，这样三人彼此都受了些伤，现在厂里要处理这件事情，调监控也看不太请楚，我朋友他哥哥和他同事都有可能被开除，但是他哥哥在这时在厂里又受了伤，这种情况公司能现在开除他哥哥吗？还有我朋友属于拉架的，而且曾又是受过工伤者，这种情况公司现在能开除他吗？有哪些赔偿？
2016-02-22 21:46 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 颜莉萍律师 2016-02-22 23:43
严重违反公司制度的，用人单位还是有相应的处分权的，包括开除。
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