2016年一月份工资和15年的14薪公司一直没给，我提出辞职单位领导不同意
2016年一月份工资和15年的14薪公司一直没给，我提出辞职单位领导不同意 2016年一月份工资和15年的14薪公司一直没给，我提出辞职单位领导不同意，我想以拖欠工资为由单方面解除劳动合同，因为已经找到新单位急需前往报道，如我以挂号信的形式寄出单方面解除劳动合同通知书是寄了我就可以走，还是得等到单位收到了我才可以走，如果我挂号信寄出去还没等单位收到公司就把拖欠的工资给了，那我这个单方面解除劳动合同通知书还有效吗？
2016-02-21 21:07 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-02-21 21:15
要看具体的证据情况才能确定。
2 马军烨律师 2016-02-21 21:29
你好，
不给工资可以随时解除劳动合同。
不给工资可以随时解除劳动合同。
3 张俊杰律师 2016-02-21 21:45
不给工资可以随时解除劳动合同。
4 刘丹律师 2016-02-22 10:33
要看具体的证据情况才能确定。
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