我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复
我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复 我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复，公司通知我，要不上班，要不裁员把我裁了。请问合理吗？
2016-02-21 17:47 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我父亲在44岁进入某公司至今工作4年了，公司没有给其办医保
0个回复因生病请假，公司不批假，三天没有去上班，公司说算我旷工三天自动离职
0个回复13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险
0个回复各位律师好：我于07年进入公司工作至今，但1直没有签订有劳动合同
1个回复你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作
1个回复你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作
0个回复我左手中指远节骨折，公司给做的工伤处理，已经休息两个月了，但是还没有完全康复
3个回复跟公司签的正式合同两年后今年又续签了两年，但今天通知说这两年多总部没有回复我能不能进入编制
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