我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司
我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司 我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同 我1990年在原邮电局上班，一直没有签订合同，2006年公司统一签订了劳务派遣合同，当时签合同时国家已有工作够十年不需签定合同，按正式员工对待，但公司全部让签劳务派遣合同。现经过多次分合，单位改名为联通公司，在2015年单位又让员工签定了紧密性外包工，当时单位只告说让把名字和日期，手印按上，大家也没多看 就签字了。现在已在本单位工作25年了，现我们的待遇一直和正式员工不一样，我们能否维护自己的合法权益，针对这种情况该如何？ 问题状态：已关闭 提问人：ask201……（山西－吕梁）
2016-02-19 22:44 ask201……（山西－吕梁） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资
1个回复11年6月到公司上班，公司一直未与我签订合同，同时让我兼职几家公司的工作，没有得到相关的报酬
6个回复我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
2个回复在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放
0个回复我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险
3个回复公司一直没有给我签订合同，请问是不是违法，我们乙方有什么办法
0个回复我是一个未满18的销售人员，在公司上班一个月零七天，公司一直没有签订劳动合同
0个回复您好，我上班四个月，试用期2个月，但是公司一直没有和我签合同交社保
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