公司欠社保局8个月社保费用，不停保也不交保，员工应如何处理？
公司欠社保局8个月社保费用，不停保也不交保，员工应如何处理？ 经过与社保局了解情况，我们公司从2015年6月至今一直未向社保局交纳员工的五险费用，且未向社保局对员工的五险进行停保，有两个问题需要咨询：1、这件事情对我后期再找工作以及以后享受五险福利是否有不好的影响？2、这件事情做为员工的我要怎么样才能尽快处理？
2016-02-19 17:38 ssaadd……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2016-02-19 17:43
公司严重违法可以要求赔偿
2 吴天正律师 2016-02-19 17:45
找公司所在地劳动局劳动监察大队处理此事。
相关法律问题
你好我是试用期员工到转正期，公司没有给我转正拖了20天，我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用
1个回复公司三个月没有同员工买社保.还扣了员工一半社保钱.如何处理?
2个回复你好！请问我们公司员工没买社保，被投诉到社保局怎么处理谢谢
3个回复公司漏了买社保，但工资上又显示扣了社保费用，导致员工住院未能报销
1个回复因公司要搬迁，公司不让员工打卡了，社保也从四月份就没交了，但公司又扣了我们员工的社保费用
4个回复关于公司拖欠社保局社保费用的问题
1个回复月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
1个回复公司强制我缴纳社保全额费用，缴纳了二十五个月。可我去社保局查询只缴纳了十五个月
0个回复