试用期急辞工公司是否可以扣工资？
试用期急辞工公司是否可以扣工资？ 试用期工人急辞工公司是否可以扣工资？急！
2011-09-15 21:50 曾令川（陕西） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2011年09月15日 22时08分
针对你的问题答复如下：
1，试用期工人急辞工，只需提前三天通知就可以，公司不可以扣工资；
2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，试用期工人急辞工，只需提前三天通知就可以，公司不可以扣工资；
2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 110网律师 2011-09-15 21:55
不能扣工资，但是如果没有提前3日通知单位的，可能要赔偿损失。