已经毕业了，签订三方协议后工作一段时间之后离职
已经毕业了，签订三方协议后工作一段时间之后离职 我是一名2015年7月毕业的大学生，在2015年4月与沈阳一家私企签了三方协议，并于该家公司工作，指导2015年12月从该公司离职，工作期间并未与该公司签订正式的劳务合同，五险一金都没上，但是档案挂在沈阳人社局，想问一下，这样做对以后有什么不利之处吗？例如干部身份，上保险等等？
2016-02-17 11:50 地平线上的阳……（辽宁－沈阳） 已有 1 位律师回答
1 梁志律师 2016-02-17 14:56
1.三方协议不等同于劳动合同
2.三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金.一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此需谨慎。
2.三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金.一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此需谨慎。
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