我们是搞建筑工程的央企单位，同事们好多都被单位安排在家待岗了，并且每个月应发的北京市最低生活保障只给
我们是搞建筑工程的央企单位，同事们好多都被单位安排在家待岗了，并且每个月应发的北京市最低生活保障只给 我们是搞建筑工程的央企单位，同事们好多都被单位安排在家待岗了，并且每个月应发的北京市最低生活保障只给我们发70%，像这样长期让员工待岗，这样是不是侵犯了我们的权益呢？？麻烦给解答一下！谢谢
2016-02-16 20:24 1446769551（北京） 已有 2 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-02-16 20:23
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2016-02-16 20:48
你是可以申请劳动仲裁维权的
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